更多38节知识竞赛试题
- 1用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法( )，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
- 2孕期女职工禁忌从事需要频繁()的作业。
- 3依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
- 42019年12月，全国妇联等七家部委联合下发《关于开展“把爱带回家”双百万结对寒假特别行动的通知》，组织发动志愿者力量， 深入开展 、 和 三项活动
- 5《福建省妇女发展纲要(2011～2020年)》中提出“妇女占从业人员的比例保持在 以上，城镇单位女性从业人数逐步增长。”
- 6依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
