更多38节知识竞赛试题
- 1对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有 ( )。
- 2以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。
- 3贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可以增强职工对企业的()和( )，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进( )的和谐与稳定。
- 4在劳动场所，一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位在接到女职工的求助请求后，应及时( )或处理。
- 5以 为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，严格执行集团公司年度工作会议决策部署，坚定信心、敢于担当、积极作为,全面完成预算目标和各项工作任务，为建设世界一流矿业公司而继续努力奋斗。
- 6反家庭暴力是 的共同责任。国家禁止任何形式的家庭暴力。
