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2021年职业卫生培训
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以解除聘用合同。
（A）对
（B）错
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1
职业病危害因素分为()。
2
在职业病目录中，()被列为物理因素所致职业病。
3
()依法享受国家规定的职业病待遇。
4
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
5
利润中心发现员工有疑似职业病的，应当及时安排对其进行进一步的诊断。经职业健康检查，确属在公司工作而患有国家确定公布的职业病的员工，由()为其申请劳动能力鉴定，并调离原工作岗位或作妥善安排。
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