登录
注册
首页
->
人力资源管理师一级
下载题库
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。
(A)利益整合原则
(B)时间梯度原则
(C)发展创新原则
(D)全面评价原则
查看解析
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师一级试题
1
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。
2
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度
3
正式组织的本质特征是( )。
4
下面的句子中,属于名词性谓语句的是( )
5
( )不可以列入广告费的开支。
6
依照相关法规,二手车评估中为确认卖方的身份及车辆的合法性,应根据:合法有效的( )。
考试