登录  注册

首页->公需课继续教育

目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段通 过员工的()来实现企业的经营目的一种管理方法。

(A)自我思想

(B)自我管理

(C)自我教育

(D)自我意识

参考答案
继续答题:下一题
微考学堂微考学社

更多公需课继续教育试题

考试