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人力资源管理师一级
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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。
(A)拓展训练
(B)特别任务法
(C)管理者训练
(D)敏感性训练法
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1
()属于行为导向型的主观考评方法。[1分]
2
对某石油库迸行火灾风险评估,辨识火灾危险源时,下列因素中,应确定为第一类危险源的是()。
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构建岗位胜任特征模型的基本程序是( )。 ①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本; ④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。
5
在生产过程中实行劳动分工的实质是( )
6
()是制订好培训计划的基本问题。[1分]
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