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根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

（A）职工患病，在规定的医疗期内的

（B）职工非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作和调整后的工作的

（C）女职工在孕期、产期、哺乳期的

（D）职工因工负伤被确认部分丧失劳动能力的