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人力资源管理师一级
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公文筐测试的适用对象是( )。
（A）技术人员
（B）操作工
（C）研发人员
（D）中高层管理人员
参考答案
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1
薪酬差异理论中的负面因素包括( )。
2
《建筑内部装修设计防火规范》规定，无自然采光楼梯间、封闭楼梯间、防烟楼梯间及其前室的顶棚、墙面和地面均应采用_______装修材料。
3
消防控制室图形显示装置与火灾报警控制器、电气火灾监控器、消防联动控制器和()应采用专用线路连接。
4
根据不同员工群体制定不同的薪酬战略，这属于( )。
5
下列关于电气装置设置的做法中，错误的是（ ）。
6
最能影响企业招聘能力的因素是( )。
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