因新型冠状病毒肺炎疫情防控需要,绝大多数企业釆用了居家办公模式,A 房地产销售公司也不例外, 其员工居家办公一个月后,A 房地产销售公司因销售业绩不佳,拒绝发放当月工资,请问 A 房地产销售公司的 做法是否符合《劳动合同法》的规定?( )
(A)符合,特殊时期企业的工资发放也应特殊对待
(B)不符合,员工付出了劳动,企业应正常发放工资
(C)符合,居家在线工作的效率低下,企业可以拒绝发放工资
(D)不符合,员工居家在线工作效率有些低,企业可以低于当地最低工资标准予以发放工资
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