因新型冠状病毒肺炎疫情防控需要，绝大多数企业釆用了居家办公模式，A 房地产销售公司也不例外， 其员工居家办公一个月后，A 房地产销售公司因销售业绩不佳，拒绝发放当月工资，请问 A 房地产销售公司的 做法是否符合《劳动合同法》的规定？（ ）
（A）符合，特殊时期企业的工资发放也应特殊对待
（B）不符合，员工付出了劳动，企业应正常发放工资
（C）符合，居家在线工作的效率低下，企业可以拒绝发放工资
（D）不符合，员工居家在线工作效率有些低，企业可以低于当地最低工资标准予以发放工资
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