使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用()，可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。
（A）谈话方式
（B）函询方式
（C）谈话和函询
（D）现场核查
参考答案
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- 1审理报告中对于被审查人在案件中所起的作用、承担的责任，以及影响量纪的相关情节，要逐一说明理由。存在( )等影响量纪情节的，要进行分析论证。
- 2对可能发生()的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。
- 3《集团公司员工处分办法》规定，执行处分决定的部门或者受处分人所在单位，应当在( )将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的组织报告。()(集团公司员工处分办法第二十六条)
- 4初步核实、立案审查过程中发现员工涉嫌()的，应及时移送司法机关处理。
- 5落实党组织主要负责人在干部选任、考察、决策等各个环节的责任，对失察失责的应当严肃追究责任。( )
- 6各级()是行使国家监察职能的专责机关，依照《中华人民共和国监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。
