多选题 : 《集团公司员工处分办法》规定,违反中央储备和其他政策性粮棉油计划管理、轮换购销、进出口和调运工作管理规定,有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职、留用察看处分;情节严重的,给予开除(解除劳动合同)处分:()(集团公司员工处分办法第四十二条)
(A)在粮棉油收购中,违反规定抬级抬价、压级压价,或给农民“打白条”的
(B)在政策性粮棉油收购中,先收后转、虚构收购数量,搞“转圈粮”套取收购资金、补贴的
(C)与系统外单位的轮换购销合作中,擅自违规赊销预付的
(D)违反轮换购销业务操作流程相关规定,擅自签订或者变更购销合同的
参考答案
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- 2有权处理机关认为应当适用信访程序办理的,应当在收到诉求之日起()日内出具信访事项受理告知书,加盖信访业务专用章送达信访人。
- 3小王,系某单位公职人员,某日其妻子前往居住地派出所报案,称其经常遭到小王的家暴,且向警方出示了大量音视频证据及多次验伤报告,经警方调查,小王长期存在家暴其妻的行为。请问小王最重可被给予( )的政务处分。()(政务处分法第四十条)
- 4《集团公司员工处分办法》规定,对受开除(解除劳动合同)处分的员工,用人单位应当解除其劳动合同,集团公司系统各级单位( )内不得重新录用。()(集团公司员工处分办法第九条)
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