以胜任力为特征的培训需求分析，是现代人力资源管理中比较新的、广泛应用的一个思维方式。|公需课继续教育考试试题

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以胜任力为特征的培训需求分析，是现代人力资源管理中比较新的、广泛应用的一个思维方式。

（A）对

（B）错

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