《集团公司员工处分办法》规定,拒不执行或者擅自改变上级机构决定的,对直接责任者和领导责任者,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予降低岗位等级或者撤职、留用察看、开除(解除劳动合同)处分。
(A)对
(B)错
参考答案
继续答题:下一题
更多纪检考试1000题试题
- 1王某,系某乡镇公务员,2020年7月,因其四个违法行为,分别被给予4次记大过的政务处分,以下对于其政务处分期的确定不符合法律规定的是()(政务处分法第十五条)
- 2涉及( )的重大事项,应当由有关党组织向共同上级党组织联合请示报告。()(《中国共产党重大事项请示报告条例》第十条)
- 3( )是监督执纪工作的源头和基础,是必须跑好的“头一棒”。()
- 4因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,应当予以开除。
- 5监督执纪工作实行分级负责制,未设立纪律检查委员会的党的基层委员会,由( )负责监督执纪工作。()(规则第七条)
- 6《中华人民共和国监察法》有关反腐败国际合作规定:()统筹协调与其他国家、地区、国际组织开展的反腐败国际交流、合作,组织反腐败国际条约实施工作