登录
注册
首页
->
公需课继续教育
年薪制、协议工资制和股权激励等中长期激励制度，是一种行之有效的薪酬管理办法。
（A）正确
（B）错误
参考答案
继续答题：
下一题
更多公需课继续教育试题
1
预案编制人员必须了解和全面掌握本单位突发事件所需的相应资源以及相邻单位和社会可借用的应急资源，在评估本单位()基础上，制定具体的应对方案。
2
推进“证照分离”改革，要按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”的原则，创新和加强事中事后监管。
3
行政总值班人员若发现违反工作纪律将在中层例会上通报批评，并罚金()元/次。()
4
根据《专职应急队伍执勤战斗业务训练与考核大纲》,战术合成训练中班(组)合成单车展开操中，关于举高消防车操说法错误的是()
5
机关基层党组织工作应当遵循哪些原则：()
6
依据本讲，职场道德建设中最重要的方面是（)。
考试
