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多选题 :  根据期望理论的研究，员工对待工作的态度依赖于对下列几种联系的判断，它们包括()

（A）努力与工作的联系

（B）努力与绩效的联系

（C）绩效与奖赏的联系

（D）奖赏与个人个人目标的联系

（E）绩效与满足个人需要的联系