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下列关于绩效评估的说法不正确的是()。

（A）绩效评估是组织与员工之间的一种互动关系

（B）绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据

（C）员工能力的大小与其绩效存在着严格的一一对应关系

（D）绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子”