在管理方格论中，若领导只注重任务效果而不重视下属的发展和士气，则该领导行为属于()|公需课继续教育考试试题

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在管理方格论中，若领导只注重任务效果而不重视下属的发展和士气，则该领导行为属于()

（A）乡村俱乐部型管理

（B）任务型管理

（C）中庸之道型管理

（D）贫乏型管理

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