首页->妇女维权法律知识

多选题 :  依据《广东省女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得以女职工( )为由，降低女职工工资、福利待遇，辞退女职工，或者单方解除劳动合同或者聘用合同。

（A）结婚

（B）怀孕

（C）生育

（D）哺乳