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妇女维权法律知识
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多选题 :
依据《广东省女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得以女职工( )为由,降低女职工工资、福利待遇,辞退女职工,或者单方解除劳动合同或者聘用合同。
(A)结婚
(B)怀孕
(C)生育
(D)哺乳
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