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《河北省妇女权益保障条例》规定：对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位，所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。

（A）约谈涉事单位主要负责人

（B）督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为

（C）邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈

（D）以上都是