多选题 : 王某已经怀孕6个月，仍然坚持继续上班，王某产前的工资是8000元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是()。
（A）安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假
（B）王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付
（C）若王某生育为双胞胎。用人单位准予休产假120天
（D）王某产假期间的生育津贴，按照8000元的标准由用人单位支付
（E）王某生育的医疗费用由用人单位承担
参考答案
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