周某与某公司签订了为期3年的劳动合同，双方约定试用期为6个月。周某入职后，参加了为期1个月的培训。在试用期的第4个月，周某向公司提出解除劳动合同，并且向公司索要经济补偿金。下列说法正确的是()
（A）周某赔偿公司的培训费
（B）周某无权向公司索要经济补偿金
（C）周某未经公司同意，无权解除劳动合同
（D）公司可以要求周某承担违约金
参考答案
继续答题：下一题
更多公需课继续教育试题
- 1食品生产经营者在集中销毁处理不安全食品前，应当向( )部门报告。
- 2住建部《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》规定,施工总 承包单位或专业承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义，直接或变相的将其 承包的全部工程转给其他单位或个人施工的,属于()。
- 3中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，促进国民经济_____发展。( )
- 4党的机关工作委员会定期对各单位党组(党委)、机关基层党组织、党员领导干部落实()情况进行督查，及时向同级党委报告有关情况
- 5金黄色葡萄球菌食物中毒的实验室诊断以细菌鉴定为主( )
- 6Hadoop 的安装部署的模式属于本地模式（ )
