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惠普的约翰o扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明 ( )（2.0分）

（A）用统一的价值观进行管理

（B）严格的用人、选人以及考察人的机制

（C）领导者身体力行地执行企业文化、规章制度

（D）运用职业化意识进行管理