“新型冠状病毒感染的肺炎”疫情防控时企业安全管理风险清单中,不属于疫情对人员身心和行为带来的风险有()。
(A)后勤保障不到位,员工上下班通勤及三餐等担心被感染,对工作存在抵触情绪
(B)进出检查繁琐的过程容易导致员工和检查人员产生语言或行为摩擦
(C)疫情防控导致领导工作重心偏移,主要精力放在疫情防控,会导致现场安全管控力度不到位
(D)春节假期期间持续值班、当班的人员因复工延长,长期疲劳作业
参考答案
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- 1《铀矿冶辐射防护和辐射环境保护规定》(GB 23727—2020)5.2.1规定:铀矿冶企业应根据辐射防护最优化的原则制定其实践所致职业照射和公众照射的有效剂量约束值。一般情况下,职业照射的有效剂量约束值取连续5年的平均有效剂量不超过();特殊情况下,职业照射的有效剂量约束值可以大于( ),但不得超过( )。
- 2对于未接受静脉溶栓治疗的轻型卒中及高危TIA患者,在发病多长时间内启动双重抗血小板治疗( )
- 3临床试验结束后,剩余标本的继续保存或者将来可能被使用等情况,应当由受试者签署知情同意书,并说明保存的时间和数据的保密性问题,以及在何种情况下数据和样本可以和其他研究者共享等。
- 4基础不均匀沉降的主要原因有:地质勘察精度不够、试验资料不准;地基地质差异太大;结构荷载差异太大;结构基础类型差别太大;地在冻胀;桥梁基础基于滑坡体、溶洞或活动断层等不良地质时,可能造成不均匀沉降。
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