登录
注册
首页
->
人力资源管理师一级
下载题库
人力资源与其他资源不同,它具有( )等特征
(A)战略性、能动性和被开发的无限性
(B)战略性、能动性和被开发的有限性
(C)积极性、创造性、可用性和无限性
(D)积极性、主动性、创造性和有限性
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师一级试题
1
按要素类别分配社会总产品或收人称为()。
2
工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即( )。
3
能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到( ),而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。
4
对薪酬调查的数据进行整理汇总、统计分析时,可以采取的方法包括()[1分]
5
美国社会学家帕森斯主张以( )作为社会分层的标准。
6
t检验分析与()相类似,但利用t检验可以得到比较满意的结论。
考试