更多公需课继续教育试题
- 1胜任力的概念从被提出到广泛应用可以分为几个阶段？()
- 2某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月 50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这种强化方式是( )
- 3背弃党的初心使命，群众意识淡薄，对群众反映强烈的问题推诿扯皮，在涉及群众生产、生活等切身利益问题上( )造成不良影响或者严重后果的，应当受到组织处理。
- 4下列各项属于应急保障措施内容的有()。
- 5根据《证券从业人员职业道德准则》第四条之规定，证券从业人员应牢固树立( )意识，提高风险识别、应对和化解能力，审慎执业，主动履行报告义务，严防执业过程中因不当行为带来的各类业务风险，自觉抵制侥幸心理与短视行为。
- 6确定生态影响评价工作等级时，如果选择的生态影响因子多于1个，则依据 其中评价工作等级( )的确定工作等级。
