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人力资源管理师一级
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作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁,与其他救济机制相比较的显著特征不含( )。
(A)贯彻“三方原则”
(B) 国家强制性
(C) 劳动法制性
(D) 严格的规范性
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