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人力资源管理师一级
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在培训成果转化的( )层面,情境模拟的转移效果最显著。
(A)依样画瓢
(B)融会贯通
(C)举一反三
(D)自我管理
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1
工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即( )。
2
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。
3
员工的保持率适合作为平衡计分卡的( )方面的指标。
4
在成本加成定价法中,一般来说,高级消费品或者生产批量较小的产品,其加成比例可以( )。
5
岗位工作扩大化的具体方法包括()[1分]
6
一辆轿车的VIN代码是IFALP35H6TF032015,其年款代码表示的年份是( )
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