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人力资源管理师一级
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职业生涯面谈一般由( )或精神导师来对员工实施。
(A)高层经理
(B)外聘咨询专家
(C)员工的直接上级
(D)人力资源部门的专职人员
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1
( )是劳动法调整劳动关系的结果体现
2
在生产过程中实行劳动分工的实质是( )
3
以下( )工作是在拜访经销商时应做的工作。
4
( )属于事业部层次的战略。
5
在人力资源战略实施的( )模式中,高层应激励下层管理者创造性的制定和实施战略。
6
组织理论的发展大致经历了()等多个阶段。[1分]
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