登录
注册
首页
->
人力资源管理师一级
下载题库
培训成果转化的( )层面的转移效果可通过培训师在培训时示范关键行为、强调基本原则的多种使用场合来提高。
(A)依样画瓢
(B)融会贯通
(C)举一反三
(D)自我管理
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师一级试题
1
下列关于集体合同和劳动合同的表述,不正确的是()
2
()是薪酬管理最基础的工作。[1分]
3
某3层图书馆,建筑面积为12000m2 ,室 内最大净宽高度为4.5 m,图书馆内全部设置自动喷水灭火系统等,下列关于该自动喷水灭火系统的做法中,正确的是()
4
高层公共建筑的大空间设计,必须符合_________的规定。
5
汽车的经济使用寿命的量标——行驶总里程是指汽车从投入运行到报废期间累计行驶的里程数,没有反映( )。
6
1.效用最大化行为的观点,通常作为()基本假设。
考试