更多人力资源管理师一级试题
- 1劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）[1分]
- 2下列选项中，属于基于胜任特征的人才招募甄选的特点的是()。
- 3 某建筑高度为24 m的商业建筑，中部设置一个面积为600 m2，贯穿建筑地上5层的中庭，该中庭同时设置线型光束感烟火灾探测器和图像型火灾探测器，中庭的环廊设置点型感烟火灾探测器，环廊与中庭顶部机械排烟设施开启联动触发信号有（）
- 4 职业生涯面谈一般由( )或精神导师来对员工实施。
- 5企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指（）[1分]
- 6达到使用年限的单位员工大型班车，安全排放性能符合国家规定的，延缓报废年限最长为（ ）
