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人力资源管理师一级
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公文筐测试的适用对象是( )。
（A）技术人员
（B）操作工
（C）研发人员
（D）中高层管理人员
参考答案
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1
针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（）[1分]
2
达到使用年限的单位员工大型班车，安全排放性能符合国家规定的，延缓报废年限最长为（ ）
3
轿车满载时的制动距离要求为：初速度为50kmh时的制动距离（ ）
4
根据无负荷测功原理，下面说法正确的是（）。
5
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括( )。
6
按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议，下列选项中错误的是( )。
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