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人力资源管理师一级
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通常情况下，协作企业对应的是( )。
（A）核心层企业
（B）紧密层企业
（C）半紧密层企业
（D）松散层企业
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1
按照( )的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
2
中型客车累计行驶（ ），应当报废。
3
工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即( )。
4
构建岗位胜任特征模型的重要前提是( )。
5
灭火用水喷射到建筑构件上，会产生一定的（ ）， 这种冲击力会导致墙面.吊顶等脱落，也会导致一些本来就不很稳定的构件变形.倾斜至倒塌。
6
人力资源与其他资源不同，它具有( )等特征
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