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鼓励参与违规活动的员工迷途知返，对于参与违规案件人员的举报，建议根据案件实际情况，内部适度实施()原则，有利于发现隐蔽的违规行为。

（A）首举不究

（B）完全豁免

（C）戴罪立功

（D）适度奖励