多选题 : 不属于克扣劳动者工资的情形是()。
(A)因劳动者请事假等相应减发工资
(B)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的
(C)国家的法律、法规中有明确规定或依法签订的劳动合同中有明确规定的
(D)依法签订的劳动合同中有明确规定的
查看解析
参考答案
继续答题:下一题
更多劳动保障监察人员招聘试题
- 1《就业补助资金管理办法》规定,对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构,给予一定标准的职业培训补贴。其中参加劳动预备制培训的(),同时给予一定标准的生活费补贴。
- 2《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献。()
- 3根据《工资支付暂行规定》,劳动者依法享受()期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 4失业保险基金利息收入是指失业保险基金在()中银行存款产生的利息收入或购买国债取得的利息收入。
- 5《就业促进法》规定,国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持()的方针,多渠道扩大就业。
- 6《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中规定:参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。()