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事业单位人事管理条例
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事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
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1
事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。()
2
处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理人员有应当回避情形的,可以直接决定该人员回避。()
3
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定().
4
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见.()
5
负有事业单位()等职责的人员履行职责时,如与本人有利害关系的,应当回避。
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