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事业单位人事管理条例
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事业单位应当建立健全人事管理制度。
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1
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
2
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
3
事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4
对事业单位工作人员的奖励有（）。
5
在进行复核、申诉期间,对于处分的执行可以暂停。（）
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