下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是()
（A）用人单位自用工之日起即与劳动者签订书面劳动合同
（B） 必须在用工之前签订书面劳动合同
（C） 自用工之日起一个月内签订书面劳动合同
（D） 非全日制用工的可以不签订书面劳动合同
参考答案
继续答题：下一题
更多2024法律知识竞赛试题
- 1预计“十四五”期间我国人口将进入中度老龄化阶段，2035年前后进入( )老龄化阶段，将对经济运行全领域、社会建设各环节、社会文化多方面产生深远影响。
- 2法国的( )的培养对象是各种技术人才，其生源既可以是高中应届毕业生，也可以是在职工人。
- 3在党内通过等非组织活动捞取政治资本的，给予严重警告或者撤销党内职务处分。( )
- 4劳动者可以选择性参加用人单位组织的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）
- 5下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的，对( )给予警告或者严重警告处分；情节严重的的，对给予撤销党内职务或者留党察看处分。()
- 6负责临床试验的发起、管理和提供临床试验经费的个人、组织或者机构。()
