关于经济补偿,下列说法正确的是()
(A)无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务
(B) 劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿
(C) 无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务
(D) 经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
参考答案
继续答题:下一题
更多2024法律知识竞赛试题
- 1在质量管理体系的文件要求中,“形成文件的程序”涵盖了建立该程 序、将该程序形成文件以及实施该程序方面的要求。
- 2某个事故可能会由一个或多个因果连锁事件形成。
- 3纷繁变幻的国际风云中,习近平主席统筹国内国际两个大局,以大国领袖的全球视野和使命担当开展元首外交。关于2024年上半年的元首外交,下列说法中正确的有()。
- 4私自留存巡察资料的行为,属于违反( )行为。
- 5违反( )原则,故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用,给予警告或者严重警告处分; 情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
- 6绩效管理本身也要进行PDCA循环,KPI指标和标准需要不断开发、积 累和完善。