某公司在费用中报销2万元员工福利费,将资金存入某超市,并与该超市签订协议,预存费用用于食堂购买米面粮油蔬菜等。下列哪个管理漏洞不属于该“小金库”案例?(单选题)
(A)虚开发票报销员工福利费
(B)符合规定的单位食堂相关费用,未通过正常渠道在职工福利费中开支
(C)未进行成本费用事前审批流程
(D)成本费用报销审核不规范,未对报账内容的真实性进行严格审核
参考答案
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- 1某公司收到作为业务发展补贴的30万元翼充卡,未列入公司账簿进行核算。直接将其中 16.25 万元翼充卡作为业务发展奖励补贴发放到各分公司及渠道部门,剩余 13.75 万元翼充卡私设库房进行保管。该“小金库”案例中涉及到哪些管理漏洞?
- 2禁止违反规定“以领代耗”设立“小金库”。“以领代耗”物资包括公司在营销和维护活动中,领用的各类有价卡、有价券、终端抵用券等促销品、维护用备品备料等。禁止上述“以领代耗”的()未在规定时限内及时办理退库而形成“小金库”。
- 3收入不入账或是采用虚列支出的方法,套取现金是否属于“小金库”。
- 4“小金库”问题后续是否开展长效机制建立情况核查,应该包括以下哪几个方面?
- 5如何判断是否属于“小金库”?(单选题)
- 6如何判断是否属于“小金库”?(单选题)