某公司在费用中报销2万元员工福利费,将资金存入某超市,并与该超市签订协议,预存费用用于食堂购买米面粮油蔬菜等。下列哪个管理漏洞不属于该“小金库”案例?(单选题)
(A)虚开发票报销员工福利费
(B)符合规定的单位食堂相关费用,未通过正常渠道在职工福利费中开支
(C)未进行成本费用事前审批流程
(D)成本费用报销审核不规范,未对报账内容的真实性进行严格审核
参考答案
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- 1不得以公司名义要求员工缴纳营销活动“对赌金”。营销活动中由员工个人发起的“对赌金”,应由营销活动发起单位指定专人自行管理,严禁与公司资金混同使用。
- 2各单位第三方支付机构账户只有在实际发生对外支付行为时,才能列支成本费用,发票内容必须与经济业务内容一致,严禁通过第三方支付机构账户虚列成本费用
- 3对账销案存资产的处置收入未按规定入账的,认定为“小金库”。
- 4不得以公司名义要求员工缴纳营销活动“对赌金”。营销活动中由员工个人发起的“对赌金”,应由营销活动发起单位指定专人自行管理,严禁与公司资金混同使用。
- 5“小金库”问题后续是否开展长效机制建立情况核查,应该包括以下哪几个方面?
- 6现金形式存放的“小金库”具体有哪些表现形式?