传统的创新观念认为创新没有固定结构,不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要“跳出固有思维模式”,“尽情拓展思路,用与你的产品和服务毫不相关的东西做类比”。我们则主张一种截然不同的方法:在众所周知的框架内思考,不要跳出它的范围。人在专注于某个状况或问题的内部因素时,创造力才是最强的,通过对某个特定的创新任务进行界定,之后对其外延加以封闭,由此,我们大多数人才可能会更具持久的创造力。这段文字意在说明:
（A）专注是提升创造力的重要影响因素
（B）框架内的思维往往会更有助于创新
（C）忽视规则和模式的观念不利于激发创造力
（D）没有固定结构的创新会限制创新者的思维
参考答案
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