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事业单位人事管理条例
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事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给处分。()
(A)正确
(B)错误
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1
解除或者提前解除处分的决定应当包括原处分的种类和解除或者提前解除处分的依据,以及涉及的工作人员在受处分期间的表现情况等内容.()
2
事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
3
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。
4
参加损害国家利益的集会,如属于不明真相被裹挟参加,经批评教育后有悔改的表现,可以减轻处分.()
5
考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
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