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事业单位人事管理条例
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自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止.()
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工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
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