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事业单位人事管理条例
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除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后一个月内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。()
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1
事业单位应当建立健全人事管理制度。
2
事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。()
3
考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
4
除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后一个月内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。()
5
事业单位工作人员聘用实行回避制度。()
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