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事业单位人事管理条例
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多选题 :
事业单位工作人员的考核结果作为调整（）及续订聘用合同的依据.
（A）福利
（B）岗位
（C）工资
（D）职务
参考答案
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1
申请人申请复核和提出申诉、再申诉，应当提交申请书，同时提交原人事处理决定、复核决定或者申诉处理决定等材料的复印件。（）
2
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。（)
3
《事业单位人事管理条例》是我国第（)部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
4
奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
5
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。
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