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事业单位人事管理条例
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事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
（A）15，30
（B）15,45
（C）30，45
（D）30,60
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1
申请人申请复核和提出申诉、再申诉，应当提交申请书，同时提交原人事处理决定、复核决定或者申诉处理决定等材料的复印件。（）
2
事业单位工作人员处分解除后,（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
3
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。（)
4
事业单位设置的岗位应当具有明确的（)。
5
受理申诉的单位应当自受理之日起（)日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过三十日。
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