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事业单位人事管理条例
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事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
(A)警告
(B)记过
(C)降低岗位
(D)开除
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1
工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
2
受理申诉的单位应当自受理之日起()日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长期限最多不超过三十日。
3
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。
4
受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。
5
一般情况下,事业单位工作人员提前()日()通知事业单位,可以解除聘用合同。
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