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事业单位公开招聘人员暂行规定
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《事业单位公开招聘人员暂行规定》自2006年1月1日起执行。
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1
公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。
2
事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
3
严格公开招聘纪律。对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》情形的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任:
4
用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合条件的人员。
5
对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。
6
考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
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