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事业单位公开招聘人员暂行规定
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招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（A）正确
（B）错误
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1
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2
对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
3
公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。
4
公开招聘应按下列程序进行：
5
考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。
6
考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。
考试
