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事业单位公开招聘人员暂行规定
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事业单位公开招聘人员实行回避制度。
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1
用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。
2
事业单位需要招聘外国国籍人员的,须报省级以上政府人事行政部门核准,并按照国家有关规定进行招聘。
3
考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。
4
急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘。
5
公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。
6
政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托,为事业单位公开招聘人员提供服务。
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