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事业单位公开招聘人员暂行规定
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事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
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1
事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。
2
地（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。
3
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
4
省、自治区、直辖市政府人事行政部门可以根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，制定本地区的公开招聘办法。
5
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
6
经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。
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